É dirigido a candidatos com:

- Idade igual ou superior a 18 anos.

- 6º ano de escolaridade.


SELEÇÃO DE CANDIDATOS:

Os candidatos são convocados por ordem de inscrição e sujeitos a um processo de seleção que inclui entrevista.

Diagnóstico Prévio


Componente de Formação de Base

Áreas de competência chave
(500 horas)

– Cultura, Língua e Comunicação

– Competências Digitais

– Matemática, Ciências e Tecnologias

– Cidadania e Empregabilidade

– Competências, Pessoais, Sociais e de Aprendizagem


Componente de Formação Tecnológica
Inclui a Formação Teórica / Prática e a Formação Prática em Contexto de Trabalho.

Formação Teórica/Prática
(825 horas)

- Introdução ao setor automóvel

- Materiais - Ferrosos, não ferrosos e não metálicos

- Desenho técnico - Construções geométricas e projeções ortogonais

- Serralharia para mecânicos

- Instalações, equipamentos e ferramentas

- Diagnóstico e reparação em sistemas de travagem

- Diagnóstico e reparação em sistemas de direção / Suspensão

- Rodas / Pneus / Geometria de direção

- Sistemas de transmissão para mecânico de serviços rápidos

- Motores - Diagnóstico de avarias / Informação técnica

- Eletricidade automóvel

- Eletricidade / Eletrónica

- Sistemas de iluminação e aviso

- Sistemas de ignição e injeção eletrónica de motores a gasolina

- Sistemas de injeção Diesel

- Sistemas antipoluição

- Sistemas de climatização

- Sistemas de informação e comunicação

- Comunicação interpessoal e assertividade

- Relação com o cliente / Comportamento organizacional

- Técnicas de venda de produtos e serviços de oficina

- Gestão de conflitos

- Tempários e tarifários

- Organização oficinal e controlo de qualidade


Componente de Formação Prática em Contexto de Trabalho
(120 horas)

Decorre numa oficina do setor automóvel, em situação real de trabalho.